拉萨
来源：中国报刊社
作者：范军（蒲公英特约评论员）
闽南师范大学附属幼儿园于10月22日发布公开信息称，该幼儿园面向芗城区招收100名小班适龄儿童，报名截至10月28日。招生信息指出，报名需满足“区直各部门，各镇街、金峰管委会在编在岗的干部其三代以内直系子女”的条件。申请需提供经单位、编办审核盖章后的在编在岗证明、个人工资审批表、身份证、户籍材料等。（10月23日《新京报》）
机关、事业单位只招收办单位子女就读，是特定历史时期的教育产物，虽然大有“此园是我开”的意味，但即使偶有给领导干部子女开绿灯现象，社会对这种特权也是莫奈其何。闽南师范大学附属幼儿园此次将富余学位让给干部直系子女，就给人“变相举办干部子弟学校”的印象，这在“打造公平而有质量的教育”的当下，明显是“特权招生”“萝卜招生”的沿袭，不合时宜。
上述招生公告并未向社会公示，招生通告统一由芗城区直机关党工委向各单位、相关部门发出。政府机关之所以做得如此“神秘”，难免没有害怕悠悠之口的考量。闽南师范大学宣传部门回复称，闽南师大幼儿园是由闽南师范大学与芗城区共建，学位安排及招生政策由芗城区有关部门制定。这就不得不让人产生这样的联想：政府与高校共建幼儿园以后，辖内干部直系子女享受优质教育资源就可以高枕无忧了。
据2017年漳州市委主办的“漳州新闻网”发布的信息，这所占地面积6718.14平方米的公办园建成后，“可容纳540个幼儿入学，将解决周边新增幼儿入学难的问题。”“解决周边新增幼儿入学难的问题”应该是政府掷地有声的承诺，如今却变成了“确保干部子女享受优质教育资源”，这样的神操作怎么不叫百姓疑窦顿生，满脸错愕？
中共中央国务院2018年11月印发的《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》明确要求：鼓励支持街道、村集体、有实力的国有企事业单位，特别是普通高等学校举办公办园，在为本单位职工子女入园提供便利的同时，也为社会提供普惠性服务。政策的本意十分明白，单位幼儿园应当向社会开放富余学位，政府与单位共建幼儿园更加不能例外。
机关、事业单位举办的幼儿园往往是当地万众翘首的优质教育资源，因为“此园是我开”，单位对招生对象作出限制，自然在情理当中。但是，单位幼儿园如果出现富余学位，就应该遵循国家政策将之当作普惠性学位，纳入政府统一招生范围，实行免试就近入学和摇号。这是事关教育公平的大事，来不得任何暗箱操作。
闽南师范大学附属幼儿园只招收干部直系子女，使“单位学前教育和义务教育招生”这一教育管理盲区进入了监管视线。由于单位幼儿园和具有更多招生、办学自由权，往往成为地方党政干部的“自留地”，他们的子女可以不参加统一摇号，不受免试就近入学政策限制，照样能够享受优质教育资源。利用公权力影响抢占优质教育资源，破坏教育公平的做法，是典型的“招生特权”为“特权招生”背书，应当早日画上句号了。
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