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西藏拉萨综合保税区遴选事业单位人员4人公告

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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国组织工作会议、全国组织部长会议和全国人力资源社会保障工作会议精神,贯彻落实自治区党委、政府的决策部署;坚持党管干部,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持凡进必考、公平公正,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合;落实精准科学选人用人要求,严格按照《西藏自治区区直机关事业单位科级及以下干部公开遴选办法(试行)》组织实施,严格标准条件,注重工作需要,坚持人岗相适,推动高素质专业化干部队伍建设。

遴选对象及职位

本次公开遴选事业单位工作人员4名。遴选对象为拉萨市市直单位、各县(区)事业单位(职员七级以下)工作人员。职位计划详见《拉萨综合保税区2020年度公开遴选事业单位工作人员职位表》(附件1)。

报考条件

(一)报考者应当具备以下资格条件:

1.自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实“四个合格”要求,政治立场坚定,坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结,自觉践行好干部标准和民族地区干部“三个特别”要求;

2.具有良好的政治、业务素质、品行端正,保密意识强,善于学习、工作积极,开拓意识强,工作实绩突出,有一定的群众公认度;

3.具有在市级及以下党政群机关事业单位3年以上工作经历;

4.仅限事业单位工作人员报考;

5.年度考核均为称职(合格)以上等次;

6.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;

7.具有全日制大学本科及以上学历;

8.年龄为35周岁以下(1984年6月1日以后出生),硕士研究生以上学历可放宽至40周岁以下(1979年6月1日以后出生),身体健康;

9.具有遴选职位和法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家和自治区、拉萨市有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.五年内有严重违反公招考试录用纪律行为的;

5.尚在新录用或任职试用期的;

6.法律、法规规定的其他情形。

报名与资格审核

(一)报名时间

2020年6月18日—2020年6月26日

上午:9:30-13:00,下午:15:30-18:00

(二)报名方式及有关事项

本次遴选采取现场报名的方式进行。报考人员须填写此次遴选报名表(附件2),并如实填写报名表上相关信息,包括现工作单位、县(区)组织部和市级组织、人社部门签署是否同意报考此次遴选的意见并盖章;提供本人二代有效居民身份证、派遣证复印件、学历证书原件及复印件;近期同底1寸免冠彩色照片4张(附电子版)报考条件有其他要求的,还须提供相关工作证明。

每名报考人员只能报考1个职位,多报无效。每个遴选职位笔试报考人数须达到1:3开考比例。报考人数达不到开考比例,形不成有效竞争的遴选职位缩减,缩减后仍达不到开考比例的取消该遴选职位,被缩减或取消的职位报名结束后在拉萨市人社局门户网站(网址:hrss.lasa.gov.cn)、拉萨市人社局微信公众号(公众号:lasarsj)、拉萨经济技术开发区门户网站(网址:lsda.lasa.gov.cn)同步公布。

报名地点:拉萨经济技术开发区管理委员会(拉萨综合保税区筹备委员会701办公室)。

(三)资格审核

用人单位要高度重视报考资格审查工作,根据本方案规定的报考资格条件和遴选职位所要求的资格条件按照“谁用人、谁审核、谁把关、谁负责”的原则,对报考人员的报名相关材料进行严格审查,重点审查报考人员的政治品行,“三龄二历一身份”,与本单位干部职工特别是领导干部有无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系,是否未满基层服务期限或定向单位服务年限等。要安排专人对招考职位所要求的专业、学历等资格条件方面的问题进行解释。考生报名和资格审核同步进行,用人单位务必在规定时间内及时完成审核工作。

资格审查由拉萨经开区初审,由经开区对未通过审查的,应说明理由,并做好解释工作,对报名材料不全的,应注明缺失的内容,并告知报考人员及时补充;初审通过人员再由市人力资源和社会保障局进行复审。

(四)领取准考证

报名资格审核通过人员,于2020年6月29日—2020年7月3日由工作人员电话通知领取准考证。

地点:拉萨经济技术开发区管理委员会。(拉萨综合保税区筹备委员会701办公室)

(五)报名费

本次遴选免收报名费。

五、笔试

1.笔试由拉萨经济技术开发区管理委员会、市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试主要测试报考者的公文写作和报考岗位专业知识,不指定考试用书及出题范围,釆取闭卷的方式进行考试,满分为100分,答题时间150分钟;

2.笔试时间:待定 上午9:30—12:00(合订本)

3.笔试地点:具体考试地点详见准考证;

4.笔试成绩按60%计入总成绩。笔试阅卷结束后,由市人力资源和社会保障局、经开区管委会根据笔试情况划定笔试合格分数线,确定拟参加面试人员名单;

5.被确定拟参加面试人员须向用人单位人事部门提供报名表原件,本人第二代身份证、毕业证的原件和复印件,教育部学历证书电子注册备案表以及相关工作证明。

六、面试

1.按照遴选职位笔试成绩从高到低1:2 的比例确定;

2.用人单位负责组织实施面试。面试采取结构化面试方式进行,主要考察其逻辑思维能力、综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力,满分为 100分;

3.面试时间和地点另行确定;

4.面试成绩按40%计入总成绩。

七、考察

1.考察对象。根据考生笔试占60%,面试占40%合成总成绩,并按照考试总成绩由高到低1:1的比例,确定考察对象;

2.考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩和廉政情况。廉洁考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委意见,并出具书面意见;

3.考察方式。考察工作由用人单位负责组织实施,要选派2名及以上人员组成考察组,考察组必须坚持原则,公道正派。在考察过程中,要严把被考察对象的思想政治素质关,全面、客观、公正地予以评价、做出实事求是的结论。考察采取到考察对象所在单位和开展个别谈话、民主测评、查阅资料等方式进行,也可采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式,对在基层一线窗口单位工作的考察对象,要注重听取服务对象的意见;考察结束后,考察组要如实写出考察报告,并由考察人员及单位负责人签字,考察小组要对考察结果负责。考察不合格的一律取消遴选资格。

八、体检

1.参加体检的人员须到指定的医院进行体检。体检由各用人单位负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

2.体检时间由用人单位另行通知。体检费用由报考人员自理。

九、确定拟遴选人员

市人力资源和社会保障局根据本次遴选报考人员总成绩、考察情况和体检结果,提出拟遴选人员名单,在用人单位和报考人员原单位等范围进行公示,同时在拉萨市人社局门户网站(网址:hrss.lasa.gov.cn)、拉萨市人社局微信公众号(公众号:lasarsj)、拉萨经济技术开发区门户网站(网址:lsda.lasa.gov.cn)同步公示,公示时间为5个工作日。

十、办理调动手续

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的,确定为遴选人员;遴选人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满经合格的,由遴选单位按照干部调配工作相关规定和程序办理调动和任职手续,考核不合格的,取消遴选资格。

十一、组织领导 拉萨综合保税区2020年度公开遴选事业单位工作人员工作时间紧、环节多,用人单位务必成立本次遴选工作领导小组,负责对遴选工作的组织领导和统筹协调,切实做好政策解释、资格审查、面试、考察、体检、公示、办理调动手续等工作;公开遴选过程中,遴选单位党组(党委)履行把关主体责任,纪检(监察)部门履行监督责任,组织人事部门履行直接责任,严格程序要求,严禁徇私舞弊、弄虚作假,对遴选工作中出现违纪违规问题的,要从严查处,严肃追责。 ? 联系电话: 0891-6409381 ??0891-6283628 监督电话:0891-6337525

相关附件下载:000d3q

附件

1.拉萨综合保税区管理委员会2020年度公开遴选公务员(工作人员)职位表

2.拉萨综合保税区2020年度公开遴选事业单位工作人员报名表

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