拉萨
来源：西藏人力资源市场、浦发银行拉萨分行、城关人社、网信左贡、西藏北京商会、那曲人社
拉萨市暖心工程有限责任公司招聘公告
一、公司简介
拉萨市暖心工程有限责任公司于2014年11月18日经拉萨市国资委批复，公司主要从事拉萨市燃气商业用户开发、工程设计、设备设施维护、突发事故抢险施工任务，市政工程、建筑工程、压力管道和锅炉安装、杂务劳动服务等。
二、招聘岗位及要求
（一）财务部会计1名
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
3.按财务制度规定正确核算财务成果。
4.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
5.按月登记财务各项台账数据。
6.定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
7.定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
8.做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
9.完成上级交给的其他日常事务工作。
10.具有建筑行业会计处理工作经验，能全盘处理财务各种业务。具有一般纳税人账务处理经验，月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。
11.会计相关专业全日制大专以上学历，具备初级及以上会计职称，中级职称优先考虑。
（二）财务统计专员1名
1、财务部相关合同、资料整理、归档工作；
2、各施工项目成本收支台帐登记工作；
3、完成上级单位要求的各项数据填报工作；
4、通过会计方法的运用，为成本分析和决策提供依据；
5、完成财务部长交办的其他工作；
6、具有基本会计人员的知识和财务核算能力；
7、做事认真，有原则性，细心，保证数据的准确性；
8、数字逻辑能力强，抗压能力强；
9、具有全局观意识，思路清晰，关注细节，有执行力；
10、熟练使用excele、wps等办公软件；
11、大专及以上学历。
三、福利待遇
五险一金、商业保险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、休假包干路费等。
四、报名截止时间
2022年2月17日-2022年3月31日
五、联系方式
联系人：苗女士
联系电话：0891-6401410
邮箱：364234454@qq.com
公司地址：拉萨市经开区b区柳东路暖心西区服务中心
浦发银行拉萨分行派遣员工招聘
上海浦东发展银行股份有限公司拉萨分行（以下简称“浦发银行拉萨分行”）是总行直接管理的直属一级分行。因业务和机构发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，工作地点为拉萨市。此次招聘为劳务派遣用工形式，经相关招聘程序合格者，录用为劳务派遣员工，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
基本要求
（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
（二）诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
（三）性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
（四）符合我行亲属回避的要求；
（五）不得在其他企业有股份和担任高管职务，不得有小贷/p2p从业经历。
招聘岗位及具体要求
大堂经理助理岗（派遣）
岗位职责：
主动迎送客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证；引导和分流客户，协助主管妥善处理和协调客户投诉及突发事件；做好大堂日志工作，协助收集和整理客户意见与建议并及时反馈；协助维护营业网点正常工作秩序，与相关服务人员共同做好网点大堂服务；确保宣传资料、点钞机等各类物品整齐摆放，确保atm等自助服务设备运作正常。
应聘条件：
30周岁（含）以下；全日制本科及以上学历，具有较强的沟通表达能力和协调能力；具有银行从业经验、客户资源丰富者优先，取得银行相关资质证书者优先。
报名及联系方式
报名方式：下载应聘报名表，填写简历，通过电子邮件发送至 dalcr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写：“岗位名称-应聘报名表-身份证id-邮箱”。
应聘报名表下载路径：登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）“今日浦发-关于浦发-浦发招聘-页面下方下载应聘报名表（有工作经验人士）”。
报名截止日期：2022年2月25日
联系电话：0891-6598579 ?15208004058
地址:拉萨市城关区北京中路48号
简历投递邮箱：dalcr@spdb.com.cn
西藏永辉超市招聘
拉萨市城关区人社局依托农牧民转移就业基地西藏永辉超市有限公司，开发岗位110个，开展“政府+企业+高校毕业生+订单定向推岗”，积极为城关区户籍大学生开发岗位、搭建“绿色通道”就业创业平台，力促高校毕业生实现长期性稳岗优质就业。
【岗位信息】
一、公司
永辉超市
二、招聘岗位
营业员：70名（城关区户籍优先）
薪? ?资：3200-6000元/月+绩效
岗位要求：
1、18岁以上-45岁以下；
2、善于学习、接受新知识，性格开朗，善于沟通，表达能力强，服从公司岗位安排，能适应轮班工作。
3、男女不限，有无经验均可，热爱零售行业，吃苦耐劳；主要负责卖场商品补货，排面整货，后仓整理等工作，分早晚班，月休6天
收银员?：20名（城关区户籍优先）
薪? ?资：3000-6000元/月+绩效
岗位要求：
1、18岁以上-35岁以下；
2、善于学习、接受新知识，性格开朗，善于沟通，表达能力强，服从公司岗位安排，能适应轮班工作。
3、男女不限，有无经验均可，热爱零售行业，吃苦耐劳；主要负责卖场商品补货，排面整货，后仓整理等工作，分早晚班，月休6天
4、福利待遇：享受国家规定的社保保障福利、员工餐、婚丧假、年假等。
收货员：10名（城关区户籍优先）
薪? ?资：3600-6000元/月
岗位要求：
1、1年以上超市等零售业同等岗位工作经验，有较丰富的管理经验，对零售业充满热情，富有团队精神，能承受一定的工作压力，服从公司工作安排，晋升空间大。
2、福利待遇：享受国家规定的社保保障福利、员工餐、婚丧假、年假等。
现金员：10名（城关区户籍优先）
薪? ? 资：3600-6000元/月
岗位要求：
1、1年以上超市等零售业同等岗位工作经验，有较丰富的管理经验，对零售业充满热情，富有团队精神，能承受一定的工作压力，服从公司工作安排，晋升空间大。
2、福利待遇：享受国家规定的社保保障福利、员工餐、婚丧假、年假等。
工作地点：拉萨市城关区纳金路万达广场楼永辉超市/城关区北城新天地-永辉超市
报名地址：城关区林廓东路38号城关区人民政府4号楼人社局
联系电话：13846464182
15692603046
15289199286
左贡县人民法院招聘聘用制书记员
因审判、执行工作需要，左贡县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，特此公告。
基本原则
本次招聘聘用制书记员工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取笔试、面试、体检和政审相结合的办法，招聘审判辅助人员。
招聘计划及岗位职责
招聘岗位及人数：审判（田妥法庭）、执行岗位书记员4名。
岗位职责：
一是负责庭前准备工作（包括签收当事人提交的书证、视听资料等证据材料、组织庭前证据交换、核实当事人基本情况、宣布法庭纪律等）；
二是负责案件记录（包括庭审记录、调解记录、执行记录、执行和解记录、调查、询问、讯问记录等）；
三是负责保管案件卷宗材料、负责扫描、装订、归档案件材料、卷宗等工作；
四是完成院党组、院（庭）长交办的其他工作任务。
招聘条件
(一)招聘对象：
户籍不限?(左贡籍优先) 。
(二)招聘条件：
1.拥护中国共产党，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，服从分配，听从指挥；
2、文化程度为全日制大学专科以上应往届毕业生，不限专业；
3、年龄在20周岁以上35周岁以下(1987年1月1日之后至2002年1月1日之前出生)，以有效第二代居民身份证为准;
4、具有良好品行，语言表达、综合归纳、判断能力强，熟练掌握记录、速录技能；
5、具备拟报考职位所需的其他条件；
6、有下列情形之一的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
(3)曾被开除公职的；
(4)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（三）工资、福利待遇
1、试用期为三个月，试用期满合格的转为正式聘用制书记员。
2、聘用制书记员薪酬由基础工资、等级津贴、工龄工资和绩效奖金构成。
3、为聘用制书记员交纳社会保险。其中“五险”（养老险、医疗险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位及个人缴纳部分按现行规定执行。
4、聘用制书记员按规定享受出差补贴；享有婚丧假、产假、带薪休假等权利；由用人单位统一发放办公办案设备等。
招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1、现场报名和资格审查时间：2022年3月9日至14日（报名时间为上午9：30—13：00，下午15：30--18：00）。
2、报名地点：左贡县人民法院五楼政治部（509）。
3、报名须提交以下材料：
（1）报名者须提供学历证书、学位证书原件和复印件各一份；
（2）有效第二代居民身份证、有效户口薄等证件的原件及复印件各一份；
（3）本人近期1寸蓝底彩色免冠照片3张；
（4）考生根据要求填写《左贡县人民法院2022年公开招聘审判辅助人员报名表》一份；
（5）代为报名的，须提交委托书原件和被委托人身份证复印件。
4.资格审查：
(1)负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照《实施方案》规定的报名条件进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见，并加盖所报考单位公章。
(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。
5、免交报名费。
考试
领取准考证的时间为：2022年3月15—16日
地点：左贡县人民法院五楼政治部（509）。
联系电话：0895-4554566
1.时事政治与法律知识考试100分（所占分值40%）
（1）考试时间：2022年3月18日上午9:30—12:30；
（2）考试地点：以准考证上的考场地址为准。
2.面试100分（所占分值比例为60%）
（1）考试时间：2022年3月19日上午10:30—12:30；
（2）考试地点：以准考证上的考场地址为准。
3.面试内容
（1）面试工作由左贡县人民法院组织实施。考生参加法律知识考试结束后，按1:2的比例根据成绩由高到低确定面试人员，如遇进入面试人员末位考生成绩并列的，同时进入面试。
（2）面试主要考察考生的洞察能力、综合分析能力、判断能力、应变能力、语言表达能力等。
（3）进入面试考生于2022年3月18日下午16：00到左贡县人民法院政治部集中抽签确定面试顺序。
面试地点：法院四楼视频会议室。
（4）考生未按时参加面试或虽参加面试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
以上各个环节的考试，均须持准考证及身份证原件参加，未持证不得参加考试。
加分条件
进入面试环节后可享受以下加分，总分不超过2分。
1、通过国家司法考试取得a证的加1分，取得c证的加0.5分。
2、取得计算机文字速录等级证书资格的，加1分。
总成绩计算
总成绩=法律基本知识考试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。
体检
（一）体检工作由左贡县人民法院统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。
(二)体检时间另行通知。
(三)体检费用由考生自理。
差额递补
本次招聘中，如遇体检、政审、公示、聘用审批等环节因不合格或放弃出现招聘职位空缺的，按照总成绩由高到低依次递补。
合同签订
经笔试、面试、体检、政审合格后，用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同为两年一签，聘用人员按国家有关规定执行试用期三个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满后，对不能胜任审判辅助人员工作的，不予以聘用。聘用人员劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是否续聘，由用人单位根据工作需要确定。确需续聘的，经双方协商同意，可续签劳动合同。用人单位不再续聘的，应办理劳动合同终止有关手续。自正式签订劳动合同之日起，服务未满两年的，未经用人单位准许，受聘人员不得单方解除劳动合同。
聘用人员的管理
(一)根据“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，用人单位严格参照人事管理有关规定，对聘用人员进行教育和管理。聘用人员不服从用人单位管理的，用人单位有权与其解除劳动合同。
（二)聘用人员应严格遵守劳动保护、安全等方面的法律法规和用人单位的各项规章制度与纪律要求，认真履行岗位职责和义务，做好审判执行工作中事务性辅助工作。
(三）聘用人员上岗前，用人单位将组织其进行思想政治、劳动纪律、安全等方面的教育和培训。
（四）用人单位负责对聘用人员进行年度考核，重点考核工作实绩。年度考核每年进行一次，考核分为优秀、合格、不合格三个等次。年度考核为不合格等次的聘用人员，用人单位应及时解除其聘用关系。
纪律监督
(一)招聘工作人员在履行招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
(二)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡经查实考生在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。
(三)公开招聘工作接受同级人大、政协、纪检（监察）部门及社会监督。
未尽事宜由左贡县人民法院负责解释。
监督电话：0895—4552110 ?0895—4554566
左贡县人民法院
2022年2月15日
西藏北京商会启动2022年招贤纳士
职位一?：商会专职副秘书长1名
为人诚信、有高度的责任心、全局观念、处事周全，性格外向、细致乐观，熟悉西藏经济政策和经济实践基本情况。本科学历以上，5-10年以上相关领域工作经验。
工作地点：拉萨
薪资待遇：依个人能力和经验定薪、定岗
职位描述、工作内容：
1、协助会长、秘书长、常务副秘书长完成商会发展建设计划、总结、报告等重大文件；收集和整理相关信息，提出合理化建议，为商会领导的决策提供参考；
2、能抓好党建工作和群团建设工作、有较好的政策研究能力，起草商会各阶段工作总结和其他正式文件、方案，能写各类发言稿，做重要会议记录；
3、协助会领导制定战略计划、年度运营计划及各阶段工作目标分解；
4、协助管理商会各职能部门、协调内部各企业关系，深度调研和了解各会员企业情况，为商会决策层建议解决方案，召集业务沟通会议或工作会议；
5、配合会领导处理接待外部公共关系（政府、重要客户等）；
6、完成其他临时交办的任务，完成会领导交办的其他工作。
职位要求
1、本科及以上学历，党员优先；（特别优秀者可以放宽条件）
2、为人诚信、有高度责任心、全局观念、处事周全、抗压能力优秀，工作投入、沟通能力强，性格外向，思维灵活，认真负责注重细节，有驾照。
3、有相关工作经验者优先。
职位二：西藏北京商会办公室副主任2名
处事周全、为人诚信、认真踏实、性格外向、真诚乐观，有较好的文字写作能力，熟悉西藏经济发展情况。大专学历以上，3年以上工作经验。
工作地点：拉萨
薪资待遇：依个人能力和经验定薪、定岗
职位描述、工作内容：
1、协助商会领导完成商会各项文件资料编撰；
2、负责会员发展、联系、统计、登记、服务、维权等工作；
3、协助商会领导完成商会外部联系，跟进商会与政府有关部门的合作，做好商会商务合作接待事宜；
4、商会网站、公众号等媒体平台的建设、维护、更新；商会期刊的采写、编辑、运营等工作；
5、负责组织和安排商会日常活动、做好会议工作，抓好会议纪要的记录、整理、报送，跟踪掌握会议精神落实情况
6、完成会长、秘书长交办的其它任务。
任职要求：
1、三年以上相关工作经历，熟悉电脑办公软件操作，有驾照；（特别优秀者可以放宽条件）
2、具有良好的语言表达能力和活动统筹组织能力；
3、为人诚信、有高度责任心、处事周全、抗压较强，对待工作细致谨慎。
应聘者请将简历发送至西藏北京商会邮箱：tibetbeijing@163.com咨询联系：陈老师 18089910707。
索县众创空间招聘公告
一、应聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱应聘岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（二）具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，服从招聘单位管理及工作安排；
（三）具有西藏籍全日制大专及以上学历高校毕业生；
（四）索县籍高校毕业生优先考虑；
（五）年龄为18周岁以上，40周岁以下（1981年2月7日—2003年2月7日）；
（六）有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的人员不予录取；
（七）受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的人员不予录取。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：6名。
（二）招聘岗位
出纳1名：要求大专及以上文凭，拥有学习会计专业、有相关从业经验者优先。
文案1名：要求大专及以上文凭，熟悉办公软件，独立完成基本文案，有相关从业经验者优先。
新媒体运营2名：要求大专及以上文凭，具备基本的编剧、拍摄、剪辑、录制及微信公众号、短视频（抖音、快手）运营能力。
财税业务员1名：要求大专及以上文凭，具备较高的业务能力、沟通能力、责任心等。
保安1名：具有相关岗位证书，责任心强。
三、薪资待遇
招聘人员试用期为45天，试用期间无五险。用人部门需对试用期内招聘人员进行综合考核。考核合格者将被正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。
四、报名时间
2022年2月16日—2022年2月20日
五、面试时间
2022年2月21日 下午3:30，地点：索县众创空间，以面试形式进行招聘。
六、报名方式
报考人员必须提供本人简历、户口本、有效期内二代居民身份证、毕业证、学历证书、相关资格证书（原件、复印件）。联系人：次仁玉措：17889061001。
七、其他事宜
其他事宜应聘人员可以到我单位进行面谈。
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主编：索朗群培
编辑：陶玥?索朗央宗
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
